天津高新区两委连日来深入开展学习实践活动，注重取得实际成效，坚持边学边查边改，结合高新区发展实际，归纳出当前要着力破解制约高新区科学发展的八个方面的突出问题。
一是贯彻落实科学发展观自觉性不够高，思想解放与观念更新的程度与先进高新区存在差距。
二是经济发展质量有待提升，经济规模与经济总量偏小，特色产业聚集度不高，对全市高新技术产业发展的引领和辐射带动作用还不明显。
三是体制机制依然存在影响科学发展的障碍，在政策激励机制、滨海高新区管理机制等方面需要进一步加大改革创新力度。
四是自主创新能力不够强，在自主创新的投入力度、政策体系、评价体系、服务体系建设上还存在薄弱环节，发展依靠创新驱动的后劲有待加强。
五是发展的软硬环境还不够优化，基础设施与综合配套功能还不完善，科技服务业发展滞后，服务意识与服务水平仍需提高。有效促进中小科技型企业发展的招法还不多，融资难的瓶颈仍未完全解决。
六是干部与人才工作的力度仍需加强，干部考核激励机制与疏通机制尚不完善，高新区人才高地效应不明显。
七是作风建设仍有差距，一些部门协调配合意识不够，部门间工作存在接口不严的问题。
八是党风廉政建设方面还存在一定的制度漏洞和监管空白，一些关键部位和重点领域的源头治理工作仍需进一步加大力度。
针对存在的问题，天津高新区提出： 第一，转变发展理念，获取发展动力。要通过深入学习，切实做到“四破四树”，为推进科学发展扫清思想障碍，获取前进动力。即：破除小富即安、故步自封的思想，树立再创伟业、再创辉煌的观念；破除按部就班、四平八稳的思想，树立敢闯敢干、率先发展的观念；破除狭隘主义、本位主义的思想，树立开放包容、沟通合作的观念；破除唯我独尊、消极无为的思想，树立以人为本、服务至上的观念。
第二，提升发展素质，增强发展能力。着力提高领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领，提高理论指导实践的能力、创造性开展工作的能力、解决复杂矛盾和突出问题的能力、集中群众智慧开创工作新局面的能力。
第三，破解发展难题，积聚发展合力。在深入调查研究的基础上，针对存在的突出问题，转变思维方式、创新方式、领导方式，着力破解制约高新区科学发展的问题，从而进一步落实促进科学发展的总体思路、工作要求和具体措施，积聚共谋发展的强大合力，推动高新区在科学发展和谐发展率先发展方面走在全市前列。
第四，创新发展机制，焕发发展活力。充分利用滨海新区作为国家综合配套改革试验区的优势，进一步加大高新区改革创新力度，建立健全符合科学发展观要求、符合经济社会发展需要、符合区域自身发展规律的管理体制和运行机制。
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